Tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng tháng 05/2014 tại CENSTAF GROUP

5/9/2014 7:10:17 PM

       Công ty cổ phần đầu tư thương mại dịch vụ Thăng Long là một đơn vị trực thuộc CENSTAF GROUP,  Công ty hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn và cung cấp nhân sự kế toán tổng hợp, kế toán thuế cho cộng đồng DN trên toàn quốc.

        Với lịch sử 13 năm hoạt động,  CENSTAF GROUP đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường  63 tỉnh, thành phố trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu nhân sự cho năm 2014, công ty Thăng Long tiếp tục tuyển dụng nhân sự ở một số vị trí làm việc tại Hà Nội như sau:

1. Ví trí:  Nhân Tele Sale

     1.1.  Số lượng cần tuyển: 10 người

     1.2.  Yêu cầu:

      a)    Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành thương mại, du lịch, quản trị kinh doanh, kế toán).

b)   Kinh nghiệm: Không bắt buộc nhưng ưu tiên những người có kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng qua điện thoại

c)    Yêu cầu về giọng nói: Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng

d)   Đặc điểm công việc:

- Làm việc 8h mỗi ngày, làm việc giờ hành chính, ngồi văn phòng, không phải đi lại.

- Phương tiện hỗ trợ làm việc gồm điện thoại, máy fax, máy tính kết nối Internet, phần mềm quản trị khách hàng

e) Mô tả công việc tổng quát:

- Trực tiếp gọi điện để tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm dịch vụ mà công ty cung cấp

- Trực tiếp tham gia vào các hoạt động quảng PR và Marketing của công ty.

- Tìm kiếm thông tin khách hàng tiềm năng thông qua các kênh như: Internet, báo chí, các mới quan hệ, v.v….

- Ngoài ra phải thực hiện một số công việc cụ thể khác do trưởng phòng giao để phục vụ cho công tác tuyển sinh của mình hàng ngày.

f) Thu nhập:

- Có lương định mức công việc: 3,1tr/tháng + Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.

- Có lương % trên DS kinh doanh hàng tháng

- Thưởng năng suất, thưởng nóng, quà các ngày lễ tết, sinh nhật, đóng BHXH, BHTY, BHTN và các chế độ khác

- Thu nhập bình quân của bộ phận này ở công ty trong năm 2013 là 7 triệu đồng/tháng

g) Yêu cầu về quản lý nhân sự:

 - Cam kết làm việc cho công ty tối thiểu 2 năm

- Ký hợp đồng làm việc 2 năm liền nếu được nhận vào làm việc chính thức.

2. Nhân viên kế toán tổng hợp

2.1. Số lượng: 10 người

2.2. Yêu cầu

a)      Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán của các trường: KTQD, HVTC, HVNH, Ngoại Thương, Thương Mại, Lao động XH, Công Đoàn, ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, Thăng Long, v.v….

b)     Kinh nghiệm: Chỉ tuyển những người đã có ít nhất là 2 năm kinh nghiệm làm kế toán, nếu chưa có kinh nghiệm thì chỉ tuyển những SV tốt nghiệp loại khá trở lên và có điêm các môn học kế toán hoặc kiểm toán từ 7đ trở lên

c)      Hình thức: Nam cao từ 1,65 m trở lên, Nữ cao từ 1,55 m trở lên, hình thức ưa nhìn, không nói ngọng

d)     Mô tả công việc tổng quát:

- Thực hiện toàn bộ công việc của một kế toán thuế tổng hợp như: Phân loại, xử lý chứng từ kế toán, nhập giữ liệu vào máy tính, xử lý giữ liệu, lạp tờ khai thuế, cân đối kho, ngân hàng, tiền mặt, lên bảng cân đối số phát sinh, lên các báo cáo tài chính, hoàn thiện các thủ tục về kế toán để phục vụ cho việc quyết toán thuế.

- Đi nộp tờ khai cho khách hàng, lấy chứng từ từ công ty khách hàng về để làm

- Trực tiếp tư vấn cho khách hàng về các nghiệp vụ kế toán, thuế

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu do công ty giao cho mỗi cá nhân (tối thiểu là 6,5 triệu đồng/tháng), tức phải phụ trách ít nhất là 02 hợp đồng dịch vụ kế toán hàng tháng.

- Ngoài ra phải thực hiện một số công việc cụ thể khác để phục vụ cho công việc của phòng hàng ngày.

e) Thu nhập: Lương định mức công việc  là 3,3 tr/tháng + Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, được hưởng 25% lương hiệu quả công việc; được thưởng năng suất, thưởng nóng, đóng BHXH, BHYT, BHTN, được hưởng các chế độ phúc lợi như: sinh nhật, 8/3. 20/10, ngày thành lập công ty, tết trung thu, sinh nhật, ốm đau, ma chay, cưới hõi, tết, v.v….

    Thu nhập bình quân của mỗi nhân viên ở bộ phận này của công ty trong năm 2013 là 8tr - 15tr/tháng

f) Yêu cầu về quản lý nhân sự:

    - Cam kết làm việc cho công ty tối thiểu là 3 năm.

- Ký hợp đồng làm việc 3 năm liền nếu được nhận vào làm việc chính thức.

3. Nhân viên SEO web

3.1. Số lượng 4 người

3.2. Yêu cầu

a) Trình độ: Từ trung cấp hoặc tương đương trung cấp trở lên, có chứng chỉ các khóa học về SEO web.

b) Kinh nghiệm: Chỉ tuyển những người đã có ít nhất là 01 năm kinh nghiệm về SEO web

c) Mô tả công việc

- Lập kế hoạch thực hiện việc SEO web hàng tuần để gửi BLĐ

- Thực hiện việc SEO các từ khóa được giao hàng ngày

- Đảm bảo thực hiện việc SEO các từ khóa đạt chỉ tiêu thăng hạng do BLĐ giao hàng tháng

- Ngoài ra có thể hỗ trợ bộ phận IT lúc cần thiết

d) Thu nhập

- Lượng định mức công việc là 3,0 triệu/tháng

- Mỗi từ khóa được giao SEO đạt và duy trì ở TOP 2 sẽ được chi trả thêm 500.000 đồng /tháng

- Mỗi từ khóa được giao SEO đạt và duy trì ở TOP 3 sẽ được chi trả thêm 300.00 đồng/tháng

e) Yêu cầu quản lý nhân sự

- Cam kết làm việc cho công ty từ một năm trở lên

- Ký hợp đồng 01 năm nếu được tuyển chính thức

  • Hồ sơ bao gồm:

           - 1 đơn xin việc viết tay, Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

           - Bản sao giấy khai sinh, các bằng cấp và chứng chỉ (bản sao phô tô công chứng)

           - Hộ khẩu (có công chứng)

 - Bản sao giấy CMND

 - 02 Ảnh 2x4

          Hồ sơ gửi về:Trần Minh Hiền, tầng 3 – Số 6 Vũ Ngọc Phan – Láng Hạ - Đống Đa – Hà Nội.

                               Điện thoại – 0977099088 – Email: tranminhhien.censtaf@gmail.com

 

THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC THI TUYỂN

1.  Thời gian nhân hồ sơ đến hết ngày 29/04/2014

2.  Thời gian tổ chức thi vòng 1 (Thi viết): Ngày 12/05/2014

3.  Thời gian tổ chức thi vòng 2 (Thi phỏng vấn): 8h30p ngày 17/05/2014

 4.  Thời gian thử việc từ 27/05 – 27/07/2014.

Địa điểm dự thi:

Phòng hội thảo tầng 1, số 4 Phố Vũ Ngọc Phan, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

 

Bài viết liên quan