Có rất nhiều người lao động làm việc không hết mình, làm việc với một tinh thần không cao, ý thức kỹ luật trong lao động kém, tác phong làm việc chậm chạp, thiếu tính chủ động trong khi làm việc, hay đòi hỏi về quyền lợi, chỉ biết nghĩ đến lợi ích cá nhân mà không nghĩ đến lợi ích của tập thể, hay kèn cựa và đố kị với người khác, không có ý thức tiết kiệm các chi phí cho công ty, thiếu tinh thần gắn bó với DN, v.v….